草逼游戏,人民大学体育部,博鱼娱乐官方网站

草逼游戏,人民大学体育部,博鱼娱乐官方网站:草逼游戏教师考核奖励办法(试行)(2)

信工字〔201013

 

草逼游戏教师考核奖励办法(试行)(2)

2010519人民大学体育部教代会表决通过)

 

 

上接《草逼游戏教师考核奖励办法(试行)(1)》

 

五、团队教师工作量指标

人民大学体育部对院属研究所和信息基础教学部以团队方式进行考核,整体下达教学科研任务指标时将突出不同的重点,通过院长与团队负责人签订聘任协议方式加以明确。由团队负责人根据总体要求,分解教学科研任务,统筹进行安排,逐项落实到团队每个成员并进行考核;教师个人不直接受本《办法》有关工作量互相抵补规定条件的限制。

六、教师出国学术访问期间工作量指标

因学校和人民大学体育部安排,教师出国学术访问时间两个月以上半年以下(含半年)的,教学和科研任务减半安排并进行考核;超过半年的,教学任务不作安排,科研任务由人民大学体育部视情况需要与教师商量安排,其完成情况参与科研工作量计分。

七、奖励

(一)工作量考核奖

1、工作量考核奖构成

工作量考核奖由人民大学体育部预留的教师30%岗位津贴、投入用于奖励教师全面完成教学科研任务、教学超课时和科研工作超量的奖金额度构成;奖惩标的是教师完成教学课时和科研积分的情况及其超额部分。

2、工作量考核奖发放

1)完成任务奖。教师教学科研工作按当学年换算当量计算后,其完成本岗教学科研任务指标60%以上至90%的部分,以每10%为一个台阶分别对应预留的30%岗位津贴;100%完成本岗位任务的教师,由人民大学体育部发放全面完成任务奖。

2)教学超课时奖。教师超额完成教学课时的部分由人民大学体育部发放超课时奖。

3)科研工作超量奖。教师超额完成本岗位规定科研工作量分值的,人民大学体育部根据其超额分值在人民大学体育部科研超额总积分中所占的份额,按比例发放奖金。

(二)工作质量优秀奖

1、省部级成果奖(科研、教学)

一等奖:30000/项;二等奖:20000/项;三等奖:10000/项。

2、校级教学成果奖

一等奖:5000/项;二等奖:3000/项;三等奖:1500/项。

3、教师教学优秀奖

校级:2000元;人民大学体育部级:1000元。

4、学年考核优秀奖

校级优秀:3000元;人民大学体育部优秀:2000元。

(三)有关专项奖励

1、纵向项目奖励

国家自然基金项目:10000/项;

省部级项目:重点项目10000/项;一般项目5000/项。

国家级项目申报奖励:1000/项。

2、学术论文奖励

SCI3000/篇;EI2000/篇;ISTP1000/篇。

3、知识产权获得奖励

发明专利:1000/项;实用新型专利/软件著作权:500/项。

4、科研经费突出贡献奖励

教师科研项目经费达到如下规模的,人民大学体育部按纵向项目根据实际分摊经费额リモワ スーツケース/学年、横向项目根据实际到帐经费额/学年,对照以下标准进行奖励:

20~49万元项目经费,奖励比例1%

5099万元项目经费,奖励比例1.3%

100万元以上项目经费,奖励比例1.5%

人民大学体育部对上述同一内容奖项只给予一次奖励,不重复发奖;如若教师同一内容两次以上发表或获奖的,人民大学体育部按就高原则和本奖励标准给以差额奖励。

上述奖励内容和奖励标准,人民大学体育部可根据自身经济状况及相关情况变化的需要,适时地按系数比例进行调整,调整的具体幅度由院务委员会讨论决定。

八、双肩挑教师管理工作和导师考核

教师担任人民大学体育部行政领导、系主任、专业主任,其行政管理工作按《草逼游戏教师考核办法(补充规定)》进行考核。

教师担任班导师的,其导师工作根据《草逼游戏导师工作考评办法》单独进行考核。

九、教师参加教学研究等活动的考核

(一)教师必须按规定参加每周一次的教学研究活动、教职工学习,根据要求参加校、院、系、专业组织的其他会议和有关活动。

(二)教师因参加学校和人民大学体育部召开的会议等活动,或确因教学资源不足而承担由人民大学体育部安排授课任务的,应当获得人民大学体育部考勤部门认可,其教师活动日当天视作有效出勤。除此以外,教师缺席活动应当事先书面请假,征得会议主持人同意签字(专业教研室由系主任审核)后交由人民大学体育部领导批准;请假经批准的,缺勤每次扣发50元;未经请假批准的,缺勤每次扣发岗位津贴100元。

(三)教师参加上述教研等活动在应参加次数70%以下的,人民大学体育部按50%比例扣发其当学年预留岗位津贴;无正当理由缺席超过50%的,当学年考核为不合格,下一学年不再续聘或予以解聘。

(五)因未按期按质完成任务并受到项目下达单位批评、经有关部门认定的责任人,或严重影响学校和人民大学体育部声誉的责任人;

(六)剽窃他人学术成果者;

(七)因违法违纪受到学校通报批评及警告以上处分者。

十一、附则

本《考核奖励办法(试行)》经草逼游戏教代会讨论通过后,2010-2011学年起正式施行。人民大学体育部原有相关规定如与本规定有冲突的,按本规定执行。本规定所依据的学校有关规定如有变动的,按变动后的学校规定执行。人民大学体育部院务委员会负责解释。

 

 

 

 

人民大学体育部草逼游戏

                                            二〇一〇年五月三十一日

 

 

返回原图
/

草逼游戏官方网站(2026已更新)最新版本-IOS/安卓通用版